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青陽云平臺HR SAAS是基于云計算的人力資源管理平臺,它涵蓋了組織人事、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、假勤、人才盤點等各個模塊,企業(yè)可以根據(jù)自身需求選擇合適的模塊進(jìn)行配置和定制,以滿足企業(yè)在人力資源管理方面的各種需求。同時,青陽云平臺HR SAAS支持移動端、微信公眾號、Web端等多種終端,實現(xiàn)了全天候、全方位的在線服務(wù),可以幫助企業(yè)實現(xiàn)高效、精準(zhǔn)、一體化的人力資源管理。

【全新設(shè)計】
界面風(fēng)格線條化,交互入口便捷化
【品質(zhì)檢查】
整改復(fù)核閉環(huán)化,問題措施標(biāo)準(zhǔn)化
【移動考勤】
內(nèi)外考勤手機化,勤奮遲到榜單可視化
1、每個員工入職年限,我們都能在對應(yīng)板塊了解到。
2、細(xì)化每個部門的權(quán)限,就能避免大家聊工作無關(guān)的事情了。
3、在線審批和管理模式,對于大家的請假流程進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)劃。
4、專人審批模式,匯聚每個人的當(dāng)月請假數(shù)據(jù),方便管理。
5、提交個人請假信息,填寫好基本的資料就可以了。
6、而且在線共享文件,一些工作資料分享或者下載都是可以的。
企業(yè)可以便捷地發(fā)布招聘信息、收集簡歷、篩選應(yīng)聘者,并進(jìn)行面試安排和招聘流程管理,提升招聘效率。
進(jìn)行員工績效數(shù)據(jù)和薪酬數(shù)據(jù)的智能化分析,為企業(yè)制定戰(zhàn)略發(fā)展提供有力支持。
我們的績效管理模塊能夠幫助企業(yè)建立績效考核體系,設(shè)定KPI,進(jìn)行績效評估和反饋,并持續(xù)跟蹤員工績效。
提供了豐富的培訓(xùn)資源和在線學(xué)習(xí)平臺,幫助企業(yè)規(guī)劃、管理和跟蹤員工的培訓(xùn)需求和學(xué)習(xí)進(jìn)度。
提供了數(shù)據(jù)分析和報告功能,幫助企業(yè)管理者對人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析和決策支持。
采用了嚴(yán)格的數(shù)據(jù)加密和安全技術(shù),保障企業(yè)的人力資源數(shù)據(jù)的安全和隱私保護(hù)。
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