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hr在線海航app最新版分享給大家，針對航空集團(tuán)打造的hr人力資源管理軟件，大家可以通過app來進(jìn)行管理辦公，進(jìn)行員工自助，可以在線查詢自己的假期，能夠在線進(jìn)行各種申請，讓大家工作更便捷。
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員工管理
員工管理是系統(tǒng)人事信息的數(shù)據(jù)平臺，包括員工的信息管理、試用管理、調(diào)轉(zhuǎn)管理、獎懲管理、職位變遷管理、離職管理等。記載員工進(jìn)入公司后在公司發(fā)生的所有記錄，并自動生成員工個人簡歷。該模塊為人員素質(zhì)分析、人力資源規(guī)劃提供基礎(chǔ)。
培訓(xùn)管理
通過對培訓(xùn)需求的分析和確定、制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，并對培訓(xùn)實(shí)施過程進(jìn)行全程監(jiān)控。通過網(wǎng)上培訓(xùn)效果評估及培訓(xùn)記錄存檔，實(shí)現(xiàn)對干部、員工個人培訓(xùn)檔案、培訓(xùn)費(fèi)用管理及員工晉職晉級考試的系統(tǒng)管理。此外，通過內(nèi)部搭建的信息平臺，培訓(xùn)資源可實(shí)現(xiàn)全員共享。
績效考核管理
此模塊可根據(jù)不同的考核對象，設(shè)置不同的考核項(xiàng)目。通過對考核過程的監(jiān)控，完成考核評價及考核結(jié)果反饋，最終應(yīng)用于員工晉級、獎懲、薪酬及后備干部的甄選。系統(tǒng)既設(shè)計(jì)了一個用戶可以自己定義績效考核的項(xiàng)目和績效考核的類別的平臺，又提供了可以滿足KPI、360 度反饋等各種考核方式的參考模式。幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)客觀公正的考評。
薪資管理
薪酬的統(tǒng)計(jì)、核算、發(fā)放等事務(wù)性工作在同一個平臺處理，可以自由定義薪資發(fā)放流程、薪資項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，制作不同的報表。同時，生成的工資數(shù)據(jù)可在員工的自助平臺中展現(xiàn)。系統(tǒng)提供的人工成本網(wǎng)絡(luò)填報功能，能夠及時掌握人工成本發(fā)生情況。
- 提供員工休假功能。
- 提供員工人事信息功能
- 為員工提供考勤數(shù)據(jù)的功能
- 提供政務(wù)大廳的功能。
- 提供薪資查詢功能。
- 提供教育和培訓(xùn)功能。
1、該模塊可以根據(jù)不同的考核對象設(shè)置不同的考核項(xiàng)目。 通過對考核過程的監(jiān)控，完成考核評價和考核結(jié)果反饋，最終用于員工晉升、獎懲、薪酬和后備干部選拔等。 系統(tǒng)不僅設(shè)計(jì)了一個平臺，用戶可以定義自己的績效考核項(xiàng)目和績效考核類別，還提供了滿足KPI、360度反饋等多種考核方式的參考模型。 幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)客觀、公正的評價。
2、員工管理是系統(tǒng)人事信息的數(shù)據(jù)平臺，包括員工信息管理、試用期管理、調(diào)動管理、獎懲管理、職位變動管理、辭職管理等。記錄員工進(jìn)入公司后在公司發(fā)生的所有記錄 ，并自動生成員工簡歷。 該模塊為2265人員素質(zhì)分析和人力資源規(guī)劃提供依據(jù)。
3、通過分析確定培訓(xùn)需求，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，并對整個培訓(xùn)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控。 通過在線培訓(xùn)效果評估和培訓(xùn)記錄歸檔，實(shí)現(xiàn)干部員工個人培訓(xùn)檔案、培訓(xùn)成本管理、員工晉升考試的系統(tǒng)管理。 此外，通過內(nèi)部信息平臺，培訓(xùn)資源可以供全體員工共享。
4、該模塊與組織職位、員工管理形成接口，可以動態(tài)獲取組織編制職位的空缺情況。 通過制定招聘計(jì)劃，與內(nèi)外部信息發(fā)布平臺形成鏈接，完成應(yīng)聘，并可形成內(nèi)外部人才信息數(shù)據(jù)庫。 同時可以安排面試，通過群發(fā)郵件的方式安排聘用通知、辭職通知等。
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